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Devenu la norme dans de nombreuses entreprises, l’open space offre un espace de travail convivial et collaboratif. Toutefois, il favorise aussi les nuisances sonores induites par les échanges verbaux, les appels téléphoniques ou encore les visioconférences effectuées par les collaborateurs. Comment créer un environnement de travail permettant à la fois de travailler à plusieurs et de se concentrer de façon individuelle à son bureau ? Découvrez nos solutions pratiques pour transformer les espaces ouverts en lieux de travail productifs et agréables.
Depuis plusieurs années, les bureaux fermés ont majoritairement laissé place à un espace central regroupant l’ensemble des salariés. Avec la démocratisation du télétravail, ce type d’organisation permet non seulement de réduire les mètres carrés, mais également d’optimiser le « flex office » en proposant aux collaborateurs qui se rendent à l’entreprise, de travailler là où ils le souhaitent sans qu’une place leur soit de fait attribuée. Si ce mode de travail s’adapte davantage à l’esprit nomade, l'agencement de cet espace joue alors un rôle crucial pour que chacun puisse y travailler sans devoir supporter les nuisances sonores qu’il induit, principale nuisance d’un open space.
8 solutions pour réduire les bruits environnants :
En complément, il est également conseillé de créer des "zones calmes" dédiées aux tâches nécessitant de la concentration et des "zones collaboratives" pour les échanges et le travail en équipe.
Effectuez une enquête de satisfaction annuelle visant à mesurer auprès de vos collaborateurs, leur niveau de satisfaction vis-à-vis des aménagements mis en place. Cela vous permettra d’évaluer l'efficacité des mesures prises et d’identifier les points d'amélioration.
De nombreux matériaux et accessoires permettent aujourd’hui de minimiser au maximum le bruit tout en profitant d’un espace agréable et convivial ! N’hésitez pas à effectuer un diagnostic avec un professionnel afin de définir lesquels sont les plus adaptés à vos besoins.
Comment votre expert-comptable peut-il vous aider pour limiter les nuisances sonores ?
Dans notre prochain numéro, nous explorerons les différentes façons de valoriser l'engagement des collaborateurs au-delà de la simple rémunération. Avantages en nature, intéressement financier, congés supplémentaires, parcours d'évolution personnalisé… Nous vous expliquerons comment ces différents leviers peuvent être combinés pour créer un système de récompense équitable et motivant !
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